IT engineer
ITエンジニア向け

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新卒採用 中途採用

雇用形態

正社員

業務内容

★経験・スキルなどに応じた最適なプロジェクト・ポジションにてご活躍いただきます。
要件定義・設計などお客様と直接やりとりするポジションもご用意しており、より上流のフェーズにチャレンジしたい方からのエントリーもお待ちしています。
 
■プロジェクト例
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●大手メーカーのWebサービス テスト全自動化システム開発
●メーカー基幹システムのリプレイス
●鉄道会社向けシステム開発
●新規決済代行システム開発技術支援 など
 
★日常生活の中で関わるサービスの案件なども多くあります!
90%以上が《大手企業からの一次請け・二次請け》の
プロジェクト!
★弊社の業務対応は基本的にチームで行います。
「お客様の中でたった1人」ということは基本的にありません。
 
――――――――
当社が最も重視するのはエンジニアやお客様との信頼関係。
そのため、業務選定にはひとつのこだわりがあります。そのこだわりとは「単なるマッチングからの脱却」
スキルと案件を単純にマッチさせることだけで完結するわけではありません。企業との関係性の中で業務が生み出され、チームとして、対企業として対応するのが当社のスタイル。ただ日々業務をこなすのではなく、それぞれの業務にきちんとミッションを設けて対応をしています。
 
<アサイン決定の流れ>
▼お客様・プロジェクトマネージャー・担当営業の三者でお客様の課題を明確化
▼課題解決に必要な内容を検討
▼その上でエンジニアのスキル・希望・適性、将来のキャリアも考慮して決定
課題に対して最適なソリューションを提供できるので、お客様の満足度も高くやりがいの高いお仕事が多いことが特徴です。
 
≪入社時の研修カリキュラム一部≫
中途入社の方は以下のような研修を1か月にわたって受講していただきます。
・マネジメント研修
 ⇒「マネージメントとは」を基礎から学んでいただくための
 研修をご用意。
 今までマネージメント経験のあまりない方であっても
 しっかりサポートしていきます!
・意識向上研修(プレゼンテーション研修)
 ⇒ビジネスで大切な情報のインプットと、それを適切に
 アウトプットする能力を養うための研修です。
 当社内でも非常に人気の高い研修の一つとなっています。
・コミュニケーション研修
 ⇒リモートワークが増えた現在だからこそ
 適切なコミュニケーションは必須!
 この研修ではコミュニケーションをゲーム形式で習得。
 楽しみながら学んでいただきます。
 
■キャリアアップのチャンス!
――――――――
社歴や年齢に関わらず、スキルと実績を適正評価するのが当社の方針。若手のタイミングであっても希望すればマネジメントを任されるチャンスがあるなど、早期のキャリアアップを実現できるのもポイントです。
 
【常駐先でのフォロー】
当社での業務対応はチームで行うことが基本。業務に関することはもちろん、いろいろな場面で上司・同僚とのコミュニケーションを円滑にはかれる様、環境整備をしています。その他、緊急事態宣言中などの際には、代表自ら、一人ひとりのエンジニアに対してコミュニケーションを図るなど、会社をあげてエンジニアのフォローを実現しています。

勤務地

東京本社(東京都千代田区東神田)の他、各プロジェクト先(東京23区内)
 
▼本社所在地
東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA5F
 
・ほぼ全社員がテレワークに対応できる環境を整備
(テレワーク率98.1%)
・転居を伴う転勤なし
・Web選考実施のためUIターン希望者も歓迎

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
・月平均残業時間:20時間未満

給与・福利厚生

【給与】
基本的に経験や前職での待遇などを参考に、希望なども伺った上でご相談ののちに決定をしていきます。しっかりと会話をしていきましょう!
 
<あくまで参考例>
・月給25万円~+各種手当+賞与年2回(経験2年以上の方)
 
※前職、経験、能力を最大限考慮の上で
給与ベースを決定します
※試用期間3カ月(給与・待遇に差異なし)
※月給には30時間分の固定残業代(4万円~)を含む
(超過分は別途支給)
 
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■各種研修制度、勉強会
■資格受験料補助
└受験1回まで負担/合格時に支給
■参考書購入費補助(諸条件あり)
■ランチミーティング
■インフルエンザ予防接種料金全額補助
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金
■社員旅行
└栃木・群馬・山梨・静岡など
■社内イベント(任意)
└親睦会・創立記念パーティ・新年会・忘年会など
■同好会
└テニス・フットサル・ボルダリングなど
■時短勤務制度
■無料でお菓子食べ放題
└「息抜きになれば…」と社長、副社長が設置。
  なくなったら二人が補充します!

待遇

【休日休暇】
≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日制(土日休み)
└年2~3回ほど休日出勤の可能性あり(代休を取得)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(7月~9月の間で5日間)
■GW休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業(男女ともに実績あり)
■ハネムーン休暇(有給を利用して取得可能)
 
【昇給・賞与】
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
 
【諸手当】
■交通費支給(上限月5万円)
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当(規程あり)
■役職手当
■家族手当
└配偶者:10,000円/月、子供1名:5,000円/月
■資格取得祝い金
└基本情報処理 1.5万円/応用情報処理 2.5万円支給

必要スキル

1年以上エンジニアとしての実務経験のある方(工程/業界不問)
※学歴不問
 
≪参考スキル≫
開発系:
Java、C#、PHP、JavaScript その他開発系技術経験
 
インフラ:AWS・GCP・Azureなど

応募方法

下記エントリーフォームからご応募ください。
まずは話を伺うだけでも結構です。カジュアル面談も設けておりますので、お気軽にエントリーください。
 
■オンライン面接も受付中(Zoom、Teams)
■面接時間は平日10:00~20:00まで対応可能
■土日面接についても相談に応じます

お問い合わせ先

〒101-0031
東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA5F
人事部 採用担当
TEL / 03-5825-4612(代)

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個人情報保護方針

株式会社S.E.C(以下、「当社」という。)では、情報通信が発達し個人情報の利用が拡大する社会に於いて、

個人情報の保護が重要な責務であることを認識しております。

個人情報保護理念と自ら定めた行動規範に基づき、社会的使命を十分に認識し、本人の権利の保護、

個人情報に関する法規制等を遵守致します。

また、以下に示す方針を具現化するための個人情報保護マネジメントシステムを構築し、

最新のIT技術の動向、社会的要請の変化、経営環境の変動等を常に認識しながら、

その継続的改善に、全社を挙げて取り組むことをここに宣言致します。

  • 1. 当社は、適切な個人情報の取得・利用及び提供を行い、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた
    個人情報の取扱いを行ないません。また、そのための措置を講じます。
  • 2. 当社は個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守致します。
  • 3. 当社は個人情報の漏えい、滅失、き損などのリスクに対しては、合理的な安全対策を講じて防止すべく、
    事業の実情に合致した経営資源を注入し、個人情報のセキュリティ体制を継続的に向上させていきます。
    また、万一の際には速やかに是正措置を講じます。
  • 4. 当社は個人情報取扱いに関する苦情及び相談に対しては、迅速かつ誠実に対応致します。
  • 5. 個人情報保護マネジメントシステムは、当社を取り巻く環境の変化と実情を踏まえ、
    適時・適切に見直して継続的に改善をはかります。

株式会社S.E.C
代表取締役社長 岡田 充弘

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